月嫂收入那么高，合理吗？

月嫂收入那么高，合理吗？

我是做月嫂的，我用我的切身体会来回答这个问题。首先月嫂的工作性质是24小时间断性服务，抛夫别子，一个月的时间在雇主家不能外出，抛开这个不说你做的就是这样的工作。其次，月嫂也可以说是全能型的人才，得有理论知识，得有技术，得会沟通，得会做人，因为你面对。形形色色的雇主。你得面对各种产后抑郁症的产妇，（有的产妇事儿多很难伺候，你得忍气吞声）.……总之，月嫂的工资高点无可厚非，赚的完全是辛苦钱啦！

谢邀。我个人认为，现在月嫂的工资有点高的离谱，这是由于我国家政服务业不发达，家政服务业人才缺乏等因素造成的。我去年在香港中文大学访学时，接触过菲佣，也调研过户主，对我国家政服务业有一些启示。菲佣在香港的工资水平为3000港币左右，一般家庭中有老人、残疾人士、幼儿等情况，大多雇佣菲佣，菲佣的个人素质较高，大多受过高等教育，工作敬业，服务规范，雇主对服务基本上是满意的，如有纠纷，港府有专门机构负责。从菲佣职业来说，菲律宾政府也很重视菲佣输出，作为国家重要的就业和外汇渠道。我个人认为，家政服务业在我国尚属起步阶段，行业不够规范，业内人士良莠不齐，损害雇主利益屡有发生。因此，菲佣对我国家政服务业是有启发的，一个行业健康发展，离不开行业规范，离不开业内人士的敬业精神，离不开纠纷处理机制。

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许多家庭重视产妇和新生儿的专业护理，使得现在月嫂这一职业的需求猛增，费用也越来越高，但即便如此，还是有很多人对月嫂的工作可能不是很了解。

月嫂市场的现状是怎么样的？

提前多久请月嫂合适？

月嫂为什么这么贵呢？

去哪里请月嫂好？

月嫂的工作是怎样的？

月嫂签订合同的“初级、中级、高级、特级、金牌、皇冠、钻石”……这些听起来五花八门的级别，便是目前家政服务市场对“月嫂”等级的界定。

记者在暗访过程中发现，这些等级都是各家政公司自行拟定的工资，一般都会过万。可这钱，并不都是月嫂的。一般，月嫂公司需要收取10%-30%的佣金。很多公司是30%，收10-15%的都已经是良心企业了。这是什么概念呢？让我们用数据来说话，30%的佣金，12000的佣金就是3600元，也就是，月嫂拿到手的就只剩下8400。

事实上，一名合格的月嫂，除了要会给婴儿洗澡喂奶换尿片，会做月子餐，还要会辨别婴儿大小便有无黄疸等问题，以及围产妇的产后护理。

国家人社部门以及北京市人力资源和社会保障局均对母婴护理制定了专业的职业标准，有指定的培训机构。

“月嫂这个行业不缺人手，而是缺人才。”闫先生表示，虽然月嫂是一项技能性工种，但同时又是一个爱心行业，所以技能、经验只占一方面，最主要是爱心、责任感、职业道德和个人素养。

通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在6000-15000之间。

深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入上万非常正常，涉外更加丰厚。

在国内广州月嫂护理服务行业发展最为成熟，相继出现很多行业月嫂巾帼代表陈启芳阿姨等优秀妇女。2012年，北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近每月1 万元。

2014年，北京的月嫂价格平均已经超过万了。该规范将母婴护理师岗位分为初级、中级和高级三个等级，级别越高，要求月嫂掌握的技能越高。

如同样是煲汤，初级母婴护理师，要掌握5种以上营养汤的制作方法;中级要求掌握7种以上;到了高级阶段，就要求会10种以上营养汤的制作。

此外，中级母婴护理师还要懂得帮产妇做形体恢复操，进行产后褥汗护理等。高级母婴护理师还要求做好产妇的心理疏导工作，调节好产妇的情绪，会催乳，月子餐等。因此，月嫂是一个很需要技术的服务，所以是高级家政人员，要做的事情很重要，因此人家的工资高很正常。

我是做家政的，对月嫂比较了解，分享一下~

首先，题主说你朋友想请的月嫂价位在5000-8000，其实这个工资在月嫂行业里面并不算高的。在一线城市，比如深圳上海北京，优秀一点的月嫂工资一般都在12000以上。

那么，月嫂工资破万，比白领还高，合不合理呢？我的观点是合理的。从以下方面说明：

1.工作时间长。月嫂每一个单的工作时间是26天，全程没有休息日，且几乎24小时在雇主家处于工作状态，没有得睡觉，堪比机器人。每天的工作时间是一般白领的3倍，是非常辛苦的。

2.专业程度高。月嫂并不是传统认知中的保姆，正规的月嫂是需要经过专业的技能培训并且考核合格获得职业资格证书才能上岗接单的。

3.工作内容多。月嫂的服务对象有两个，一个是产妇、一个是新生儿，产妇刚生产完身体很虚弱，是需要很小心护理的，比如乳房开奶、抑郁疏导、产后恢复、月子餐制作等等，而新生儿作为一个新的小生命，更是要打起12分精神照顾，比如宝宝洗澡、宝宝常见病护理（黄疸、湿疹）等等。所以一般从事月嫂工作的阿姨们都是需要很能吃苦的。

4.市场需求大。随着二胎的开放，生活水平的提高，生二胎的家庭越来越多，并且对科学育儿的要求也更高了，同时优秀的月嫂现在还不饱和，物以稀为贵，很多的家庭都不惜花重金聘请金牌月嫂、五星月嫂。

当然，目前我国的家政还不够成熟，月嫂鱼龙混杂很常见，所以，需要聘请月嫂的家庭一定要到正规的家政公司经过筛选才请哦~

希望能帮到你！

月嫂的工资不高，这句话怎么说呢？

你可以放眼看一下，有多少人愿意去从事砖窑工，建筑工，煤矿工的？

都是为了生活，而不得已而为之的。即便工资比普通打工者高了一丁点儿，也是用付出的更多的辛劳和汗水，靠自己的体力换来的。

劳动无贵贱。但职业却把人无形中划分了档次。

月嫂的工作内容繁琐而辛苦，可以说是女性职业里比较累的一种，当然也有轻松的月嫂。但总得来说每天的辛苦量并不小。

我强烈建议整个社会提高最底层劳动者的工资待遇和社会劳保待遇！

让每个低收入，的弱势群体能够体面劳动。

这样才能真正实现劳动不分贵贱。

近日，某招聘平台发布的第一季度数据显示，3月家政行业平均月薪5908元，其中月嫂薪资位居第一，达9369元。

在不少大学生都求职难的情形下，月嫂俨然已经跻身了高薪行业，和每天“肝脑涂地”的程序猿们的平均工资相当。

光看上面这个排行榜，会让人感叹月嫂的工资很高。但是这合理吗？今天，我们带你走近月嫂行业，揭秘“月薪近万”背后的秘密。

一、月嫂需求量大

在月嫂职业出现之前，一般由家里有经验的老人照顾产妇，随着二胎开放政策和人民的生活水平提高，不少家庭更加追求服务的专业性，也不希望打扰老人生活，因此专业月嫂的需求量急剧增加。

据2019年不完全统计，全国对月嫂的需求量达400万，而从业人员不足100万，导致市场上“一嫂难求”。经验丰富的金牌月嫂尽管“身价”可高达3-4万元/月，订单还是已经排到了半年后，甚至还会接到外地订单。

二、工作内容以体力劳动为主

我们调查了美国、韩国和中国月嫂的一天，发现和美国月嫂、韩国月嫂比起来，中国月嫂的一天是工作时间很长、任务也很繁重。她们的工作更倾向于照顾婴儿，而且重复性较强，像换尿布、喂奶、洗澡等，都是一天要做很多次的体力劳动，实际上与家庭成员交流的时间较少，对产妇的关注也有限。

美国月嫂的一天工作时间最短，她们的角色与传统的“保姆”不同，更像是“导师“一样的存在，目的是帮助产妇度过产后身心脆弱的时期，协助新手妈妈完成日常的喂养，教她们育儿知识以及如何与婴儿建立关系等。单纯的喂奶换尿布和做家务并不是她们的主业，比起当孩子的保姆，她们更注重对产妇的照顾和引导。

韩国月嫂则位于二者之间，她们的工作时间和普通上班族差不多，既会帮助照顾孩子，做一些体力活，也会为产妇提供一些按摩、护理、心理疏导等服务。

三、中国月嫂的收入高，不仅是从业人员稀缺带来的价格飙升，其工作强度也比普通上班族和外国月嫂要大很多，住家月嫂甚至连睡觉都不得安宁，时常要半夜起来照顾婴儿。虽然不需要多高的学历和入行门槛，但就辛苦程度来看，这份高薪确实来之不易。

中国月嫂大部分还是停留在依靠体力活换取高薪的阶段，在产后指导、协助及心理咨询等高附加值的服务方面很薄弱。随着人们对服务品质的追求越来越高，想要在这个行业出类拔萃，或许应该去思考如何去提高职业的含金量，提供更多样化、人性化的服务。

四、国内月嫂如何让自己的业务能力配得上工资？

虽然国外的月嫂看起来工作时间短，还不怎么需要体力劳动，但想做一名国际认证月嫂所要接受的培训和考核都更加严格。

国外机构认证的月嫂，不仅要参加培训和研讨会，要实习并接受客户评估，还要读书考试写论文！整个过程不比读大学要轻松。而中国月嫂的入行资格审核相对没有那么复杂，只要接受一定时长的培训并通过考试即可。

国外机构十分注重月嫂的专业性，这可能是由于近些年欧美对产后健康比较关注的点在于如何充分休息调整身体状态，如何保证营养均衡，以及如何获得心理上的支持，避免产后抑郁。这些不仅需要育儿经验，也要一定的科学知识。

国内一些新手妈妈就由于产后缺乏科学的指导以及对网络上冗杂信息缺乏辨别能力，盲目听信了毫无科学依据的育儿方法。前不久一起“母婴群趴睡训练致婴儿憋死”的惨剧就是血淋淋的教训。

如果能够提前告诉这位母亲“婴儿趴睡很危险”的常识，如果她能提前培养作为家长的责任感，而不是在婴儿被憋得大哭时还忙着跟群友聊天，或许悲剧是可以避免的。

月嫂肩上担负的是产妇与孩子的健康，不应该是一个低门槛的职业，更不用说曾被媒体曝光的家政公司资质审核疏漏，以及培训一个礼拜就能拿证上岗接单的 “速成月嫂”，服务水平十分堪忧。

为了让月嫂真正配得上高薪，不仅行业内部要努力提升自身价值，有关部门也应该更严格地监管这个新兴的市场。比起“金牌”、“高级”的名号，真诚和专业的服务会更加打动顾客。

大家都说月嫂工资高可为什么很多人都不愿意做呢?做月嫂除了要有理论知识和实际操作经验外，月嫂是每天24小时间断性工作，每天要照顾好产妇和宝宝收拾完家务后才能休息，而且每当产妇和宝宝其中一个有需求时月嫂就要立即起身投入工作。月嫂在为客户服务的一个月里24小时都要呆在室内时刻观察着产妇和宝宝，不能化妆、穿喜欢的衣服、不能逛街不能随意吃爱吃的零食、不能做自己喜欢做的事。一天24小时等于3天的工作量，一个做了三个月的工作量，一个月8000元的工资平均到三个月没每月也只有2666百元多吗?月嫂每天要早起熬夜，挣得只是点辛苦钱，如果不是家里有困难有哪个女人愿意舍子撇夫离开家四处奔波呢，更何况有哪个月嫂一年能做满12个月，一年接个七八单最多八九单就满额了，接多了精神体力都跟不上怎么能为客户好好服务呢。15506395825

我觉得还可以再高些。

怎么分析呢？我们普通 的工作是每天8个小时，一个月最少的休息是4天，好单位一个月休息8天。节假日休息的就更多了。一个月3000左右。

而月嫂呢？24小时都在别人家里，睡不好觉，一个月几个小时？有好人家，一个月让人休息一两天，在家里不光照顾孩子，产妇也得照顾，还得会聊天，有的家庭还得负责做饭，洗衣，打扫房间，您算算你一个月给多少钱合适？

现在大家都是很在意孩子，所以对于月嫂的要求也是越来越高的，要求高了，那自然工资待遇就跟着上来了，这个也没有什么不合理的地方。

相对于传统的保姆来说，月嫂不仅仅做一些基础的打扫工作，月嫂还负责产妇和宝宝的护理，相对来说比较专业。月嫂经过正规学习考月嫂证，然后上班，科学的对产妇和婴儿进行护理。

还有就是需求量大，人才少的原因吧！