Simone为什么曾经上学时候的优等生，在职场上却表现平平
的有关信息介绍如下：因为上学时候的优等生，那是学习能力很棒。在职场上却表现平平，那是一个人的工作技能一般，不突出造成。两者不能等同。其中原因很多：眼高手低，心高气傲；不思进取，随便应付；应试教育的牺牲品----高分低能等等。
这是一种比较常见的现象。也有很多上学时候非常优秀的优等生在职场上表现的非常棒。那么差别在哪里？为什么会出现这样的情况？那是因为职场和学校对一个人的能力要求，实际是不同的。上学的时候优等生，可能原因能够归结为，智商和勤奋程度。如果两者，兼而有之，那么，成为优等生的概率就非常大，这样的优等生，并不能保证在职场上也表现优秀，因为职场还要求有高情商。
至于那些在学校的时候的优等生，学校的时候，你只要学好功课，很多时候，你只要明确了考核的知识点，加以理解或者死记硬背，都可能取得非常优秀的成绩。但在职场上，对一个员工考察的可单单只是学习或者记忆的能力，也不是仅仅靠勤奋就能取得特别大的成绩，因为职场对于一个人的要求能力矩阵是多方面：
一、专业的能力。这个专业的能力要求你在职场上的工作是要有成果交付出来的，是能够为这份工作提提供价值。
二、与人打交道的能力。很多人是技术型的，那么他和人打交道的能力非常欠缺。这样的人在职场上发展，就会受到很大的限制。
三、远见和格局。这个要求人对市场和未来的趋势发展有更好的前瞻性。很多机会错过一时，就永远错过了，就没有起势的点。
综上所述，那些上学时候的优等生不能在职场上同样表现优秀的原因有很多，情商不高，没有遇到好的机遇，这是一个太多因素交织的影响导致的结果。
职场生存，提升综合能力才是根本。
我是职场喵女王，用专业的能力和美丽的态度行走职场！
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