如何应对股东抢公章问题？每个开公司的老总都应该重视！

如何应对股东抢公章问题？每个开公司的老总都应该重视！

一、报警解决不了问题

面对股东抢公章，如果没有人员伤亡，没有破坏财物，发生时间短，又没影响公司正常经营，公司报警，警方以股东间经济纠纷为由，不会介入处理，告之公司到人民法院起诉。

二、公章被抢麻烦巨大

起诉可就麻烦了，要求返还公章？没有公章起诉都是个麻烦事。当务之急，需要先去工商局挂失公章，再登报公告，再刻新章。这期间，难保抢公章的人不与他人签一堆合同，时间倒签在抢章之前，这给公司带来极大的法律风险。除非是几十年前盖的章，鉴定机构无法鉴定短期盖章的时间差距。

所以股东抢走公章的危害非常大！我的遇到好几个案子都是股东抢公章，半夜撬办公室偷公章，最后公司被迫变更了实际控制人，被抢的都变成弱势群体来求助我。不能等到公章被抢再找解决办法，晚啦！除非你也带人，去他那里再抢回来。

三、当当公司的问题，也是很多公司存在的问题

把公章从容装进背包，无人阻拦。李国庆带了6个人，就把偌大的当当网给“打劫”了。这就是当当公司的问题所在！

归其原因，当当在安保方面对保安员培训不到位和公司制度没保障。

有人熟人来抢东西，保安员一是没应对经验，不知所措。二、保安员每月也就挣几千元钱工资，几乎没人会为了这几千元跟对方拼命，象征性地拦一下，拦不住就算了。你要是换成去抢他们家，态度就不一样了。能帮人挡子弹的保镖年薪也是百万起步的。所以这个是责任心的问题。

四、解决方案

一、这需要给保安人员做培训，应对突发事件做演习，团队作战。

二、如何培养保安员的责任心？

公司需要有明确的制度，如果你为公司利益受伤，你将会有巨额奖金，医疗和生活及家人均有保障。如果你因公司利益过失造成他人伤害，伤害者赔偿金包括相关诉讼费用全由公司负责。如果为公司坐牢仍将有巨额收入。这样，你的安保人员才会无后顾之忧，真正能保护公司利益而奋不顾身。

很多公司保安人员就是个摆设，起不到真正的安保作用。

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