Simone驻村干部管理办法？
的有关信息介绍如下：
駐村干部的管理是应由派出单位直接领导，但实际是由乡镇党委政府管心使用和管理。因为驻村所在乡镇是乡镇管辖的单位驻村的所有情况乡镇党委政府最了解情况，所以乡镇党委政府直接管理有利于驻村干部的生活和工作，不过派出单位也必須关心和支持驻村干部的工作和生活。
驻村干部管理办法。如下：一、驻村帮扶应当优先安排优秀年轻干部和后备干部，选派的驻村工作队队长一般应为处科级干部。每个驻村工作队一般不少于3人，每期驻村时间不少于2年，期满压茬轮换。轮换期间，前期人员将驻村工作全部交接清楚后方可撤离。
二、各级参扶单位应当将后备干部轮流下派到脱贫攻坚一线培养锻炼。参扶单位编制人员少于20人的，可在县镇两级统筹下与其它参扶单位联合组建驻村工作队。
