大学生村官、第一书记工资有多低？看完你还想当吗？

大学生村官、第一书记工资有多低？看完你还想当吗？

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村干部不好当，源于农村工作复杂，人情关系牵扯太多，难度强和工作内容分散。不仅要想办法提高农民的收入水平，还要关系村集体的经营情况，同样还有农民矛盾纠纷化解，甚至是农村婚丧嫁娶各个方面。

而且时不时地面对上级检查，完成下派指标任务。大大小小繁杂的村务，都集中在村两委这几个人身上，就算是一天二十四小时也难以把每样工作做好。因此为了农村更快地发展，实现乡村振兴的国家战略，从国家层面给予农村人才支持。

人才振兴是乡村振兴的第一要务，没有人才的乡村是振兴不起来的。因而就有了大学生村官、农村第一书记和乡村振兴专员这些人才的到来。这些有初出茅庐的当代大学生、有企事业单位的国家干部、有摸爬滚打的社会人才，为了乡村建设积极投入农村工作。

但是由于农村条件艰苦，比不了都市的繁华，那么在待遇上应该会高于城市才对，然而却正好相反，不论是工资水平还是生活条件都低于城市。

我们在农村的大多都知道，村干部和我们老百姓过得是差不多的生活，通过村公开栏可以看到村干部工资大多在一千多到三千多之间。而大学生村官和第一书记的工资也是很低的。

去年某地招聘的农村第一书记工资仅为2000元/月，还包含了养老保险，到手仅有一千多块钱。当年每年有绩效6000元，在村上做兼职其他职务的在增加600/月，就算如此加起来不过三千一个月。

2020年招考的山东某地乡村振兴专员，工资待遇本科生在3200元左右，需要全日驻村。比当地的村干部工资和待遇好了很多，但是对于本科毕业薪酬超过5000以上的来说是低上很多，也低于当地公务员待遇。

吉林地区的大学生村官第一年也在3000元左右涵盖五险，意外伤害险由镇财政办理，到手也在2000多元，面对复杂的村务和上班时间的不固定，没这点钱真不如在工厂上班。

但是只想钱的村干部不是好干部，这些村官大多都是怀揣热情，或者在事业上另辟蹊径谋求发展。

比如，许多农村出去的大学生为了建设家乡的情怀从而选择当一名村官，我们从小耳濡目染的看到祖辈为了改变家乡、改变农村落后而做出了巨大的努力。但是鉴于观念和资源的匮乏难以改变家乡，而这些村里出去的孩子有了知识和见识，想用自己的微薄之力为家乡建设添砖加瓦，完成祖辈的夙愿。

除此之外当村官好处也是不少，许多地方的政策中，只要满了五年服务期限，那么表现优秀的村官有很大的概率晋升到镇一级领导干部，为走上仕途打下了坚实的基础，对于有政治抱负的人来说无异于是锦上添花。

对于造次深造，学历上的提升很有帮助，考研时会有加分。考研一分难死英雄汉，虽然用了几年的时间来工作，但是积蓄的力量也是无穷的，能够更好地考虑人生和未来，也有充足的时间备考研究生，在加分十几分的情况之下，能够铺平求学之路。

同样经历农村工作的锤炼，在人情世故、应急处理、风土人情、经营之道和人脉关系上都有显著的提升，这才是最宝贵的经验。无论在以后的工作学习中都能够游刃有余，成为走上更高成就的底蕴力量。

而乡村有了这些能够放下身段，走入田间地头，深入农民之中的村官，才能在未来实现乡村振兴，农民才能过上好日子。