Simone去新单位上班，需要离职证明吗
的有关信息介绍如下：
一般会要求新入职的人拿来离职证明。
劳动法没有明确规定公民去新公司入职是否需要提供离职证明，公民到新的单位上班时候，是否需要提供上一家单位离职证明一般需要到该单位人事部门咨询为准的，考虑到劳动法没有明确要求的情况下，相关的入职资料一般以单位入职流程或者员工手册要求为准进行提供。
单位要离职证明是因为用人单位为了避免重复用工的法律风险，通常需要劳动者提供离职证明，劳动者如果无法提供，一般不会予以录用的；如果用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
扩展资料：
相关法律法规
根据《劳动合同法》
一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
二、严重违反用人单位的规章制度的；
三、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
五、因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
六、被依法追究刑事责任的。
参考资料来源：
